高速管理公司以規(guī)定動(dòng)作加自選動(dòng)作推動(dòng)“大走訪、大宣講、大解放"活動(dòng)深入開展
在當(dāng)前全市上下深入開展“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動(dòng)的熱潮中，高速管理公司按照既落實(shí)好“規(guī)定動(dòng)作”，又結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營工作實(shí)際開展好“自選動(dòng)作”的思路，在積極參與“大走訪、大宣講、大解放”活動(dòng)的同時(shí)，公司內(nèi)部同時(shí)推出了“強(qiáng)管理、抓落實(shí)、促改革”主題活動(dòng)。
8月中旬以來，公司各黨支部陸續(xù)召開會(huì)議，按“大走訪、大宣講、大解放”活動(dòng)要求，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和工作部署。黨員干部通過集中觀看《“八八戰(zhàn)略”15年》紀(jì)錄片，全面了解“八八戰(zhàn)略”的歷史背景、形成過程、基本內(nèi)容、實(shí)踐布局和在“八八戰(zhàn)略”指引下浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得的巨大成就，進(jìn)一步加深對“八八戰(zhàn)略”的理解和認(rèn)識。黨員干部一起學(xué)習(xí)省、市、集團(tuán)有關(guān)“大走訪、大宣講、大解放”文件精神及《嘉通高速管理公司“強(qiáng)管理、抓落實(shí)、促改革”主題活動(dòng)實(shí)施方案》，一致表示要積極參與“大走訪、大宣講、大解放”活動(dòng)，確保“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，同時(shí)要通過公司“自選動(dòng)作”，了解基層實(shí)際問題和員工的心聲，大抓落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)措施，破解基層難題，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大員工，切實(shí)提高政治站位、加大改革力度、加快工作推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、形象大提升、工作大成效，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)企業(yè)走進(jìn)新時(shí)代展現(xiàn)新氣象取得新發(fā)展。
8月27日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司相關(guān)部處積極參與到“大走訪、大宣講、大解放”活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司相關(guān)人員來到七星街道江南新家園，他們走入群眾中去，走家入戶，融入群眾，與群眾深入交談，切實(shí)了解群眾所盼所想，真正實(shí)現(xiàn)社情民意在一線了解、惠民實(shí)事在一線興辦、干部作風(fēng)在一線錘煉，把黨和政府的關(guān)心傳遞到群眾手中，實(shí)現(xiàn)廣大居民幸福感和滿意度的提升。
在公司“強(qiáng)管理、抓落實(shí)、促改革”“自選動(dòng)作”中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下一步還將結(jié)合公司深化改革、經(jīng)營管理、文明服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)等專項(xiàng)課題下基層，傾聽一線呼聲，解決一線困難，匯聚全體干部職工在公司深化改革轉(zhuǎn)型升級中的合力。在主動(dòng)“走下去”的同時(shí)，公司還推出了“請上來”機(jī)制，建立由各部門、各管理處負(fù)責(zé)人等參加的月度例會(huì)制度，以進(jìn)一步形成高效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，公司將通過月度例會(huì)通報(bào)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)疑難問題，加強(qiáng)上級相關(guān)精神和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。公司目前正處在大有作為的機(jī)遇期、干事創(chuàng)業(yè)的黃金期、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，公司希望通過更加務(wù)實(shí)高效、有廣泛參與度和互動(dòng)性的管理形式，推動(dòng)重點(diǎn)工作和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的突破，進(jìn)而帶動(dòng)整體工作的開展。
戰(zhàn)鼓已擂響，目標(biāo)已明確。高速管理公司全體黨員干部將在奮斗中勇立潮頭，在拼搏中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)“大走訪、大宣講、大解放”活動(dòng)取得實(shí)效。