市委常委、組織部長龔和艷調研嘉通集團
8月22日下午，市委常委、組織部長龔和艷，市委組織部部務會議成員、干部一處處長謝春健，市委兩新工委副書記夏建峰一行到集團公司調研企業經營管理工作。集團公司黨委書記、董事長李云鴻，黨委副書記、總經理張富標，副總經理李建國、花屹、關良勇、黃筱璐陪同調研。
龔和艷一行首先來到城南路公交候車亭設施提升工程現場，查看了公交站臺功能布局，并親自體驗了公交站臺報刊閱讀等功能。在市區快速路環線工程土建02標段，龔和艷一行詢問了工程進度和勞動立功競賽開展情況，查看了鋼筋加工場施工情況。
在座談會上，李云鴻、張富標分別就新班子成立以來企業經營情況、重點項目推進、深化企業改革、新興產業發展、企業黨建和安全維穩工作，未來規劃思路，當前面臨的困難等情況進行了匯報。龔和艷對集團新班子成立以來所做的工作和取得的成績表示肯定，她指出，嘉通集團在重點項目推進、民生服務改善、新興產業發展、強化黨建引領、人才隊伍建設等方面富有成效，形成了良好的精氣神和工作氛圍。同時她對嘉通集團未來發展定位，“五個之最”管理目標，“六個嘉通”建設十分贊同，特別是在企業內部管理中建立企業發展專家委員會、投融資專家委員會、項目建設專家委員會的設想給予高度評價。
就接下來的工作，龔和艷提出了四個方面的要求：一是提高政治站位。嘉通集團是我市建設成為長三角核心區樞紐型中心城市的主力軍，重大項目推進涉及征遷、征收等，一方面要圍繞市委市政府的中心工作，同時也處理好群眾利益關系。在兩大百年不遇的歷史機遇中，嘉通集團要進一步承擔起政治責任，為嘉興重大機遇發展期中增添嘉通集團濃墨重彩的一筆。二是解放思想、開拓創新。國企改革進入深水區，必須要向改革要紅利，當前嘉通集團的核心任務是重點工程、重大項目建設，聚焦主責主業，要把“標志性工程”做成“標桿性工程”，為其他工程建設當好示范。三是進一步加強隊伍建設。人才資源是國企發展的重要保障，要把自主培養放在第一位，挖掘內部潛力，梳理企業內部人才資源。同時也要借勢借力，加大人才引進力度，制定人才引進配套政策。四是進一步強化黨建引領。在黨的領導下，推進各項工作，集團黨委班子要發揮好表率作用。接下來開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，嘉通集團要認真梳理當前工作推進中的短板和弱項，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在國企“不忘初心 牢記使命”主題教育活動中，嘉通集團要創先爭優，做就做最好，爭就爭第一。